معرفی کتاب مدیریت رفتار سازمانی کاربرد منابع انسانی
“کتاب مدیریت رفتار سازمانی کاربرد منابع انسانی” یکی از منابع کلاسیک و شناخته‌شده در حوزه رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی است که به‌صورت علمی و کاربردی به موضوع انسان در سازمان میپردازد.
در اثر هرسی و بلانچارد با ترکیب نظریه و تجربه مدیریتی، مباحثی مانند انگیزش کارکنان، رهبری مؤثر، تشخیص محیط سازمانی، اثربخشی رفتاری، مدیریت تغییر و برنامه‌ریزی برای بهره‌وری در سازمان‌ها بررسی میشود.
مهم‌ترین ویژگی کتاب این است که تأکید دارد سبک رهبری و مدیریت نباید ثابت و کلی باشد، بلکه مدیران باید بسته به موقعیت و شرایط سازمان و سطح آمادگی و نیاز کارکنان سبک مناسب را انتخاب کنند (نظریه رهبری موقعیتی).
این کتاب که در دسته کتاب های مدیریت قرار دارد با رویکرد واقع گرایانه و انعطاف پذیر باعث میشود کتاب برای مدیران، کارآفرینان، مدیران منابع انسانی و دانشجویان مدیریت که می‌خواهند مهارت عملی در اداره افراد و سازمان‌ها بیاموزند، بسیار مفید و راهگشا باشد.
از کتاب مدیریت رفتار سازمانی کاربرد منابع انسانی چه می آموزیم؟
از این کتاب می‌آموزیم که رفتار افراد در سازمان نتیجه تعامل عوامل روان‌شناختی، محیطی و مدیریتی است و مدیران برای موفقیت باید بتوانند این رفتارها را درک و هدایت کنند.
هرسی و بلانچارد با ارائه نظریه رهبری موقعیتی نشان می‌دهند که یک سبک رهبریِ واحد برای همه موقعیت‌ها کارآمد نیست، بلکه مدیر باید بسته به شرایط و میزان توانایی و انگیزش کارکنان، سبک مناسب را انتخاب کند.
همچنین کتاب به ما یاد میدهد چگونه انگیزش کارکنان را افزایش دهیم، ارتباطات اثربخش برقرار کنیم، تعارضات را مدیریت کنیم، از گروه‌ها بهترین عملکرد را بگیریم و تغییرات سازمانی را با کمترین تنش پیش ببریم. در مجموع، کتاب مهارتی کاربردی برای مدیریت انسان‌ها در محیط کار به ما میدهد.
خرید کتاب مدیریت رفتار سازمانی کاربرد منابع انسانی
میتوانید این کتاب را به راحتی از کتاب شید تهیه کنید. کتاب شید با داشتن مجموعه ای پربار از کتاب ها در حوزه های مختلف و ارائه ی ارسال سریع و مطمئن، تجربه ی خریدی راحت و مطمئن را برای شما فراهم می‌کند.
نقد و بررسی‌ها
حذف فیلترهاهنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.